Изначально наша фирма специализировалась на трудовом праве.
Занимая высокое положение и признание в этой области благодаря качеству нашей работы, мы уже несколько лет помогаем престижным компаниям.

Однако наша деятельность не ограничивается предоставлением трудовых консультаций для компаний, мы также имеем большой опыт консультирования и защиты работников.
Наши адвокаты сидели по обе стороны стола, предоставляя нам более глобальное видение, поскольку мы рассматриваем все типы дел.
Услуги трудового юриста
В настоящее время у нас работают самые выдающиеся юристы по трудовым спорам в Пуэрто-Плата, Санто-Доминго и Нагуа, все они имеют большой опыт консультирования и защиты как рабочих, так и бизнесменов.

С помощью этой команды профессионалов с аккредитованной надежностью мы предоставляем услуги во всех областях трудового права и социального обеспечения, предлагая консультации и юридическую защиту по всем вопросам, интегрированным в следующие области:
1. Трудовые споры
2. Выселения
3. Увольнения
4. Домогательства на рабочем месте
5. Заключение коллективных договоров (отраслевых и корпоративных)
6. Социальное обеспечение
7. Производство в Министерстве труда
8. Предупреждение профессиональных рисков
9. Подготовка форм постоянного персонала и отчетов в ТСС

Common questions

General information for foreigners and investors interested in Cabarete, Sosúa and Puerto Plata. It is not personalized legal advice. Contact the firm to discuss your situation.

What should employers in Puerto Plata know about Dominican labor contracts?

Dominican labor relationships are heavily regulated. Written contracts, correct classification of employees, working-time rules and social-security registration are common compliance points for businesses on the north coast. Clear contracts and internal policies help reduce disputes. This is general information, not advice for a specific workplace situation.

How do dismissals and severance (cesantía / preaviso) usually work?

Ending employment often triggers notice (preaviso) and seniority-based severance (cesantía) under the Labor Code, with amounts depending on tenure and how the relationship ends. Employers and employees both benefit from documenting the reasons and calculating amounts carefully. For a concrete case, have counsel review the facts, payroll history and any prior agreements.

Can foreign-owned businesses hire staff in Cabarete?

Yes. Companies operating in Cabarete and Puerto Plata routinely hire local staff and must follow Dominican labor, tax and social-security rules. Immigration status for foreign managers is a separate track from labor contracts for Dominican employees. Aligning HR, payroll and corporate setup early avoids overlapping compliance issues.

Where are labor disputes typically resolved?

Many workplace conflicts start with negotiation or labor ministry processes and may proceed to labor courts if unresolved. Deadlines and evidence rules are strict, so early documentation of contracts, payments and communications matters. Timelines vary by case complexity and court workload in the Puerto Plata area.