A l'origine, notre cabinet était spécialisé en droit du travail.
Positionnés et reconnus dans ce domaine pour la qualité de nos prestations, nous accompagnons depuis plusieurs années des entreprises prestigieuses.

Cependant, notre activité ne se limite pas à fournir des conseils en matière de travail aux entreprises, nous avons également une vaste expérience dans le conseil et la défense des travailleurs.
Nos avocats se sont assis des deux côtés de la table, nous offrant une plus grande vision globale, car nous traitons tous les types de dossiers.
Services d'avocat du travail
Dans le cadre de notre personnel, nous avons actuellement les avocats du travail les plus remarquables basés à Puerto Plata, Saint-Domingue et Nagua, tous avec une vaste expérience dans le conseil et la défense des travailleurs et des hommes d'affaires.

Grâce à cette équipe de professionnels à la solidité accréditée, nous fournissons des services dans tous les domaines du droit du travail et de la sécurité sociale, offrant des conseils et une défense juridique dans toutes les matières intégrées dans les domaines suivants :
1. Poursuites du travail
2. Expulsions
3. Licenciements
4. Harcèlement au travail
5. Négociation des conventions collectives (sectorielles et d'entreprise)
6. Sécurité sociale
7. Procédure devant le ministère du Travail
8. Prévention des risques professionnels
9. Préparation des formulaires du personnel permanent et des rapports au TSS

Common questions

General information for foreigners and investors interested in Cabarete, Sosúa and Puerto Plata. It is not personalized legal advice. Contact the firm to discuss your situation.

What should employers in Puerto Plata know about Dominican labor contracts?

Dominican labor relationships are heavily regulated. Written contracts, correct classification of employees, working-time rules and social-security registration are common compliance points for businesses on the north coast. Clear contracts and internal policies help reduce disputes. This is general information, not advice for a specific workplace situation.

How do dismissals and severance (cesantía / preaviso) usually work?

Ending employment often triggers notice (preaviso) and seniority-based severance (cesantía) under the Labor Code, with amounts depending on tenure and how the relationship ends. Employers and employees both benefit from documenting the reasons and calculating amounts carefully. For a concrete case, have counsel review the facts, payroll history and any prior agreements.

Can foreign-owned businesses hire staff in Cabarete?

Yes. Companies operating in Cabarete and Puerto Plata routinely hire local staff and must follow Dominican labor, tax and social-security rules. Immigration status for foreign managers is a separate track from labor contracts for Dominican employees. Aligning HR, payroll and corporate setup early avoids overlapping compliance issues.

Where are labor disputes typically resolved?

Many workplace conflicts start with negotiation or labor ministry processes and may proceed to labor courts if unresolved. Deadlines and evidence rules are strict, so early documentation of contracts, payments and communications matters. Timelines vary by case complexity and court workload in the Puerto Plata area.